Tuyển dụng

Vị trí đang tuyển
Số lượng cần tuyển
Thời gian đăng tuyển
BESTMIX Tuyển Dụng Nhân Sự 2019
Xem bài viết
03/4/2019

Tuyển Dụng Nhân Sự 2019

1. Giám đốc nhân sự-hành chính - Tổng thu nhập từ 35 triệu đồng/tháng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Quản lý nhân sự hiện có & tuyển dụng nhân sự có tiềm năng cho Công ty khi cần.

- Quản lý hoạt động nhân viên công ty cho từng ngày như: chấm điểm hạnh kiểm, đánh giá tác phong, giờ giấc và đảm bảo nhân viên chấp hành nội quy Công ty.

- Đảm bảo nhân viên trong Công ty có được một môi trường làm việc đủ tiêu chuẩn về sức khỏe cũng như một nơi làm việc an toàn.

- Quản lý truyền thông, thông tin nội bộ. Kết hợp với những bộ phận khác để giải quyết những vấn đề mâu thuẫn trong Công ty nếu có.

- Training / đánh giá nhân sự định kỳ.

- Quản lý & kết hợp với P. Kế toán để lập payroll hằng tháng.

- Update, quản lý những công văn pháp luật của Công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Có bằng Đại học về HR hoặc tương đương.

- Có am hiểu về pháp luật & quy định của nước Cộng hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam.

- Có ít nhất 5 năm trong vị trí tương tự.

- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.

QUYỀN LỢI:

- Môi trường làm việc hiện đại, năng động

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực. Được tham gia các khóa đào tạo về quản lý nhằm nâng cao năng lực hiện có.

- Thưởng cuối năm theo năng lực và theo quy định chung của Cty.

- Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi của Cty.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn.


2. Giám đốc dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật - Tổng thu nhập 45 triệu đồng/tháng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Quản lý và chịu trách nhiệm về hoạt động và kết quả hoạt động của P. Dịch vụ hỗ trợ kỹ thuât trực tiếp với BGĐ Công ty.
- Tiếp nhận thông tin xử lý, hỗ trợ cho các vấn đề liên quan như : chất lượng sản phẩm, hướng dẫn thi công, sử dụng sp, hướng dẫn cách xử lý khi KH dùng sp gặp những vấn đề phát sinh....
- Phân công nhân sự, phối hợp với các phòng ban để triển khai công việc: P. Kỹ thuật, P. KD, sản xuất, thi công, ...
- Lập bảng đánh giá phòng ngừa rủi ro trong sản xuất thi công, trong khi đưa sản phẩm ra thị trường sử dụng
- Chủ trì tìm hiểu, phân tích nguyên nhân để tìm ra nguyên nhân, biện pháp khắc phục lỗi sản phẩm nếu có
- Liên tục cập nhật thông tin kết quả chất lượng sp được sx từ phòng kỹ thuật và có trách nhiệm phản hồi số liệu báo cáo nếu thấy có nghi ngờ
- Chịu trách nhiệm thay mặt cty để xử lý các vấn đề liên quan đến yếu tố kỹ thuật sp cùng với Khách hàng sao cho khách hàng hài lòng nhất.
- Kiêm nhiệm việc kiểm tra hiện trạng công trình để đề xuất các phương án kỹ thuật thi công, làm cơ sở cho PKD xây dựng báo giá, lập quy trình thi công khi khách hàng yêu cầu.
- Chủ động lập kế hoạch đảm bảo thực hiện công tác bảo hành công trình theo quy định trong hợp đồng thi công
- Chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề kỹ thuật, chất lượng sp tại các nhà máy xi măng, trạm trộn bê tông, bao gồm cả công việc tổ chức thí nghiệm sản phẩm, đảm bảo phù hợp cho việc cung cấp sp khi KD yêu cầu
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ PKD trong các kỹ hội thảo, training sản phẩm cho khách hàng.
- Chịu trách nhiệm tìm hiểu, so sánh làm kiểm tra đối chứng các sp đối thủ để báo cáo cho BGĐ Công ty
- Xây dựng quy trình thi công, sử dụng sp của Công ty .
- Các công việc khác do BLĐ Công ty giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí đang dự tuyển.
- Tốt nghiệp ĐH ngành Xây dựng / Hóa, am hiểu về công tác thi công xây dựng, và  sản phẩm phụ gia hóa chất xây dựng là một lợi thế.
- Chấp nhận đi công tác xa khi có yêu cầu.
- Tiếng Anh giao tiếp lưu loát.
- Đọc hiểu bản vẽ kết cấu, biết bóc tách khối lượng dự toán, biết tính toán khối lượng vật liệu thi công công trình.
- Biết tính toán cấp phối bê tông, am hiểu công nghệ sản xuất xi măng.
- Có khả năng thuyết trình.

QUYỀN LỢI:

- Môi trường làm việc hiện đại, năng động

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực. Được tham gia các khóa đào tạo về quản lý nhằm nâng cao năng lực hiện có.

- Thưởng cuối năm theo năng lực và theo quy định chung của Cty.

- Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi của Cty.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn.

3. PGĐ marketing - Tổng thu nhập từ 45 triệu đồng/tháng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Hoạch định & xây dựng chiến lược, set KPI, giải pháp và tổ chức các chiến lược marketing của Công ty. Đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra theo chính sách Công ty.

- Hoạch định chi phí cho các chiến lược marketing, chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao. Có quyền thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.

Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý  mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách  hiệu qua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.

– Phối hợp với Giám đốc Sản xuất xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.

– Xác định và đánh giá các yêu cầu của Khách hàng nhằm đáp ứng các yêu cầu này ; Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

– Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời thỉnh thị ý kiến Giám Đốc, bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.

– Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Giám đốc Công ty, và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền; đảm bảo mục tiêu chung của Công ty đạt kết quả tối ưu.

– Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên phòng marketing.

– Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Giám đốc vắng mặt.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám Đốc Marketing.

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng ngành Marketing là một lợi thế.

- Có khả năng giao tiếp và quản lý tốt;

- Có khả năng tổng hợp, phân tích công việc; đào tạo cho nhân viên cấp dưới.

- Hiểu biết về các chiến lược marketing ưu việt.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

QUYỀN LỢI:

- Môi trường làm việc hiện đại, năng động

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực. Được tham gia các khóa đào tạo về quản lý nhằm nâng cao năng lực hiện có.

- Thưởng cuối năm theo năng lực và theo quy định chung của Cty.

- Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi của Cty.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn.

4. Nhân viên R&D (Bình Dương: 04 người, Tổng thu nhập từ 25 triệu đồng/tháng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Nghiên cứu và xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm mới cập nhập xu thế thị trường.

- Nghiên cứu, theo dõi và nâng cấp những mặt hạn chế, cải tạo sản phẩm hiện có.

- Viết qui trình hướng dẫn thực hiện cho sản phẩm mới và update quy trình sản phẩm hiện có.

- Phổ biến sản phẩm mới vào phân xưởng sản xuất. 

- Hỗ trợ bộ phận QC, sản xuất, kinh doanh khi cần thiết.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng về ngành Hóa, Xây dựng.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.

- Siêng năng đối với công việc và đảm bảo hoàn thành công việc được giao.

- Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp và dịch thuật tài liệu tiếng Anh.

QUYỀN LỢI:

- Môi trường làm việc hiện đại, năng động

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực. Được tham gia các khóa đào tạo về quản lý nhằm nâng cao năng lực hiện có.

- Thưởng cuối năm theo năng lực và theo quy định chung của Cty.

- Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi của Cty.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn.


5. Nhân viên kinh doanh cho các khu vực- 04 người/khu vực (Miền Nam, Nha Trang, Miền Trung, Miền Bắc), Tổng thu nhập từ 12 triều đồng/tháng và tiền thưởng KD hấp dẫn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thu thập thông tin khách hàng, quản lý & chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới.

- Làm báo giá, đàm phán hợp đồng, theo dõi hợp đồng cho đến khi công trình hoàn tất.

- Báo cáo tình hình thực hiện hợp đồng với Giám đốc Chi nhánh và phối hợp với các bộ phận khác trong quá trình thi công/ triển khai công việc.

- Ghi nhận nhu cầu của khách hàng, từ đó đề xuất các chương trình marketing, chính sách hỗ trợ khách hàng.

- Phối hợp với phòng bán hàng trực tiếp để đạt doanh số khu vực.

- Phối hợp bộ phận bán hàng trực tiếp, kế toán công nợ kiểm soát công nợ khách hàng.

- Giải quyết các thông tin khiếu nại của khách hàng về chất lượng hàng hóa, dịch vụ của Công ty.

- Thu thập và tổng hợp các thông tin về đối thủ cạnh tranh, về điểm mạnh, điểm yếu, sản phẩm, dịch vụ bán hàng của công ty từ đó đề xuất các giải pháp, các chính sách bán hàng nhằm mục tiêu nâng cao tối đa doanh số trên từng khu vực.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Nam, nữ tuổi từ 23

- Kinh nghiệm 1-2 năm trở lên trong lĩnh vực sales.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, xây dựng…

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, phụ gia - hóa chất xây dựng là một lợi thế

- Có sức khỏe, giao tiếp tốt, không ngại di chuyển; nhanh nhẹn trong xử lý tình huống

- Ứng viên nên có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường, chăm sóc khách hàng dự án.

QUYỀN LỢI:

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn.

- Thưởng lương tháng 13.

- Xét tăng lương hàng năm. Thưởng Tết & nghỉ mát cũng như phúc lợi khác theo QĐ chung của công ty.

6. Nhân viên marketing : 02 người, Tổng thu nhập 12 triệu đồng/tháng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thực hiện kế hoạch phòng truyền thông, marketing được đưa ra.

- Đưa ra hướng phát triển các kênh truyền thông Facebook, Google, Youtube , các trang thương mại điện cho giám đốc marketing.

- Xây dựng nội dung website, Fanpage , kênh Youtube, v.v..

- Biết sử dụng các phần mềm thiết kế ảnh, video và viết nội dung cho website Công ty, Youtube, Facebook 

- Lên kế hoạch phát triển SEO các từ khóa liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty lên các kênh kể trên

- Chạy quảng cáo Google, Facebook

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- 1-2 Năm trong lĩnh vực liên quan

- Bằng đại học,cao đẳng công nghệ thông tin , các chứng chỉ về SEO , quản trị website, Photoshop...

- Đã SEO thành công nhiều dự án

- Biết chạy quảng cáo Google, Facebook

- Kinh nghiệm sử dụng Google Analytics để phân tích chiến dịch

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử

- Có khả năng sử dụng Photoshop là điểm cộng

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn.

- Thưởng lương tháng 13.

- Xét tăng lương hàng năm. Thưởng Tết & nghỉ mát cũng như phúc lợi khác theo QĐ chung của công ty.

7. Nhân viên kỹ thuật : 04 người (Bình Dương), Tổng thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Phối hợp với các bộ phận liên quan như R&D, sản xuất và giám đốc trực tiếp để thực hiện các kế hoạch liên quan được giao về sản phẩm.

- Phối hợp với sales để đi test mẫu và giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm.

- Update, dịch tài liệu khi được giao.

- Nghiên cứu sản phẩm mới theo xu hướng thị trường, kiểm tra kỹ thuật & chất luowjgn của sản phẩm hiện có.

- Công việc cụ thể sẽ được giải thích khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Trình độ đại học chuyên ngành hóa hữu cơ, vô cơ, tổng hợp Polyme, hóa phân tích. Nếu ứng viên không có bằng Đại Học thì sẽ ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.

- Ít nhất 2 năm trong vị trí tương tự

- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế

- Chấp hành nghiêm ngặt quy định trong phòng kỹ thuật của Công ty.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn.

- Thưởng lương tháng 13.

- Xét tăng lương hàng năm. Thưởng Tết & nghỉ mát cũng như phúc lợi khác theo QĐ chung của công ty.

8. Nhân viên kế toán, admin (Bình Dương và CNMB): 02 người nữ, Tổng thu nhập từ 10 triệu đồng/tháng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Lập phiếu thu hóa đơn trực tiếp với khách hàng hoặc nhận phiếu thu đã lập từ bộ phận kinh doanh tại văn phòng đại diện.

- Nhận tiền, kiểm đếm tiền mặt trực tiếp từ khách hàng hoặc nhân viên kinh doanh từ các khoản tiền thu hộ / đặt cọc / tiền ký hợp đồng với khách hàng.

- Nộp tiền mặt đã thu vào ngân hàng, 2 lần/ngày

- Nhận order hàng từ Admin tổng

- Cập nhật và theo dõi giao dịch phát sinh thu chi hằng ngày trong văn phòng vào file theo dõi.

- Gửi báo cáo tình trạng phát sinh giao dịch hằng ngày về admin tổng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Nắm vững các quy định, thủ tục, nghiệp vụ phát sinh.

- Am hiểu luật kế toán, luật thuế hiện hành.

- Có kinh nghiệm với các phần mềm, hóa đơn điện tử.

- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực liên quan.

- Có khả năng chịu áp lực và có trách nhiệm cao về công việc.

- Có khả năng giao tiếp tốt

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn.

- Thưởng lương tháng 13.

- Xét tăng lương hàng năm. Thưởng Tết & nghỉ mát cũng như phúc lợi khác theo QĐ chung của công ty.

9. Nhân viên giao hàng xe gắn máy tại các cửa hàng của Công ty (Miền Nam và Nha Trang): 02
nam, tổng thu nhập từ 8 triệu đồng/tháng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Giao hàng, lấy tiền hàng từ khách.

- Hỗ trợ cashier trong viên giao hàng cho khách khi ở văn phòng.

- Kết hợp với cashier trong việc kiểm kê hàng hóa hằng ngày.

- Kết hợp với bảo vệ trong việc trông coi cửa hàng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Có kinh nghiệm, ý thức chấp hành nội quy Công ty tốt.

- Có trách nhiệm với công việc được giao, trung thực.

- Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không mắc dị tật, dị hình.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn & bao ăn ở tại Chi nhánh.

- Thưởng lương tháng 13. Thưởng Tết & nghỉ mát cũng như phúc lợi khác theo QĐ chung của công ty.

10. Công nhân đội thi công sơn epoxy, thi công các sản phẩm khác : 05 người, Tổng thu nhập từ 10 triệu đồng/tháng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chấp hành kế hoạch thi công khi được cấp trên bàn giao.

- Tăng ca theo kế hoạch thi công nếu có.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Có kinh nghiệm, tay nghề chuyên môn cao, ý thức chấp hành nội quy Công ty tốt.

- Có trách nhiệm với công việc được giao, trung thực.

- Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không mắc dị tật, dị hình.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn & bao ăn ở tại Chi nhánh.

- Thưởng lương tháng 13. Thưởng Tết & nghỉ mát cũng như phúc lợi khác theo QĐ chung của công ty.

11. Công nhân sản xuất (Bình Dương): 05 người,Tổng thu nhập từ 8 triệu đồng/tháng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chấp hành kế hoạch sản xuất khi được cấp trên bàn giao.

- Tăng ca theo kế hoạch thi công nếu có.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Có kinh nghiệm, ý thức chấp hành nội quy Công ty tốt.

- Có trách nhiệm với công việc được giao, trung thực.

- Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không mắc dị tật, dị hình.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn & bao ăn ở tại Chi nhánh.

- Thưởng lương tháng 13. Thưởng Tết & nghỉ mát cũng như phúc lợi khác theo QĐ chung của công ty.

12. Bảo vệ cho các khu vực: 04 người, Tổng thu nhập từ 5 triệu đồng/tháng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Mở cửa & đóng cửa chi nhánh, trông coi xe khách đến giao dịch, phối hợp với nhân viên chi nhánh trong việc kiểm kê & bảo quản tài sản công ty.

- Kiểm soát người & phương tiện ra vào chi nhánh.

- Ngủ tại chi nhánh, ưu tiên cho những ứng viên không vướng bận gia đình.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Nam tuổi từ 23

- Nam tuổi từ 28

- Có kinh nghiệm, ý thức chấp hành nội quy Công ty tốt.

- Có trách nhiệm với công việc được giao, trung thực.

- Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không mắc dị tật, dị hình.

- Không tiền án tiền sự.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn & bao ăn ở tại Chi nhánh.

- Thưởng lương tháng 13. Thưởng Tết & nghỉ mát cũng như phúc lợi khác theo QĐ chung của công ty.

---------------------------------------------------------------------------------------------------

Hồ sơ ứng viên gửi về:

Ms. Thúy Loan  
23 Nguyễn Hữu Cảnh, P. 22, Quận Bình Thạnh, TP. HCM
Email: thuyloan@bestmix.com.vn
Hồ sơ bắt đầu nhận từ ngày 10/4/2019
Thời hạn cuối cùng nhận hồ sơ: ngày 28/4/2019
Lịch phỏng vấn sẽ bắt đầu từ ngày 15/4/2019 cho những hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu.
Form ứng tuyển

CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX

  • Lô D1, Đường D1&N3, KCN Nam Tân Uyên, Khánh Bình, Tân Uyên, Bình Dương
  • (027) 4365 3990 - 4365 3991
  • (027) 4365 3992
  • http://www.bestmix.vn

CHI NHÁNH 1 TP. HCM

  • 378 - 384 Cộng Hòa, P.13, Q.Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
  • (028) 3810 7995 / 7996 / 7997
  • (028) 3810 7998
  • http://www.bestmix.vn

CHI NHÁNH 2 TP. HCM

  • 23 Nguyễn Hữu Cảnh, P. 22, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
  • (028) 3899 0339/0340
  • (028) 3899 0340
  • http://www.bestmix.vn

CHI NHÁNH MIỀN TRUNG

  • 478B1 Điện Biên Phủ, Thanh Khê Đông, Q.Thanh Khê, TP. Đà Nẵng
  • (023) 6371 5299 - 6371 5399
  • (023) 6371 5499
  • http://www.bestmix.vn

CHI NHÁNH MIỀN BẮC

  • TT6.2 - 65, Khu Đô Thị Đại Kim Hacinco, Hoàng Mai, Hà Nội
  • +84 989 656 388
  • http://www.bestmix.vn

CHI NHÁNH NHA TRANG