** VỊ TRÍ CÔNG VIỆC:
Nhân viên Marketing là vị trí thuộc Bộ phận Marketing, có trách nhiệm trực tiếp triển khai các chiến lược, kế hoạch marketing của công ty. Nhân viên Marketing sẽ làm việc và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Marketing và cấp trên theo quy định.
** MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Chịu trách nhiệm về hỗ trợ kỹ thuật các sản phẩm của công ty tại các công trình, dự án.
- Trực tiếp triển khai thực hiện các kế hoạch, chiến dịch, chương trình truyền thông, Marketing theo sự phân công của cấp trên.
- Khảo sát, tiếp nhận, tổng hợp các ý kiến, vướng mắc, của khách hàng và lập báo cáo, đề xuất những ý tưởng Marketing nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Tham gia tổ chức các hoạt động, chương trình gắn kết và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Tham gia tổ chức các chương trình hội nghị hội thảo, xúc tiến thương mại nhằm tìm kiếm và phát triển khách hàng.
- Quản lý trực tiếp và phát triển các kênh truyền thông của công ty theo sự phân công của cấp trên (facebook/ website/…).
- Xây dựng và đề xuất cải tiến bộ nhận diện thương hiệu của Công ty (bảng biểu, hồ sơ năng lực, brochure, sổ tay thương hiệu, nhãn mác, bao bì sản phẩm…).
- Báo cáo kết quả công việc định kỳ hoặc hàng tháng cho cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu
-
- Tuổi: từ 26 đến 35 - Giới tính: Nam/Nữ. - Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành về Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing, Xây dựng, Công nghệ vật liệu. - Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm 2-3 năm trong lĩnh vực xây dựng/vật liệu xây dựng. - Kiên trì, có Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt. - Tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc.
- Có kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập. - Sáng tạo, năng động, nhiệt tình, trách nhiệm, có năng lực sáng tạo, đổi mới. - Kinh nghiệm phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ Marketing. - Sử dụng thành thạo MS Office, công cụ Marketing và quản lý doanh nghiệp. - Thành thạo Tiếng Anh (4 kỹ năng, giao tiếp và thuyết trình tốt).
Quyền lợi
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký kết Hợp đồng lao động.
- Được hưởng các chính sách, chế độ phúc lợi khác dành cho CBCNV theo quy định của công ty (thưởng lễ, tết; tiền mừng sinh nhật, hiếu hỷ; du lịch trong & ngoài nước, tiền hỗ trợ ốm đau, thai sản, cho con đi học...).
- Thưởng cuối năm dựa vào KPI + đánh giá năng lực + kết quả kinh doanh của công ty.
- Được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện (bao gồm bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe và nằm viện).
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Ngoài ra, CBCNV có nhiều cơ hội tham gia các sự kiện, hoạt động trọng đại của công ty và sẽ là thành phần chủ lực thúc đẩy và dẫn đầu trong chương lịch sử mới của công ty.
Ưu đãi của công ty
Mỗi nhân viên có cơ hội nhìn thấy tầm ảnh hưởng của công việc của mình.
Bạn có thể đóng góp thực sự cho sự thành công của công ty.
Khá nhiều hoạt động được thường xuyên tổ chức trong năm, ví dụ như
buổi tập thể thao hàng tuần, sự kiện kết nối đội ngũ, đồ uống hàng tháng và hơn thế nữa
Quyền lợi
Vị trí toàn thời gian
Chế độ lương thưởng hấp dẫn.
Đào tạo
12 ngày/năm, bao gồm
6 ngày tự chọn.
Thể thao
Các hoạt động thể thao với đồng nghiệp
được trả phí.
Ăn uống
Hoa quả, cà phê và
đồ ăn nhẹ.
